
Последнее обновление
18 нояб. 2025 г.
Стабильные свободные дары, обеспечивающие развитие и стабильную внутреннюю организацию СД
Информация к потребности
Назначение потребностей | Для проекта по расширению существующего фундаментального ресурса СД- организации развития |
Контакт | |
Название | Основные потребности СД |
Ссылка на описание вовне | Только внутри |
Собственное описание | Требуются стабильные дарители или дарующие организации, которые в целях реализации актуальной концепции СД возьмут на себя следующие задачи для ключевых функций во всемирной организации развития: |
Ответственные / получатели | СД-организация развития. Контакт через названный выше адрес электронной почты. |
Региональное назначение | Для всех областей: всемирно, по странам, регионально, по городам и деревням, локально |
Языковые ограничения | Актуально на немецком и русском языках. Как только появятся соответствующие языковые посредники - на других языках |
Временные ограничения / условия | Ожидается стабильное и надёжное выполнение деятельности на постоянной основе. Временная квота и распределение времени могут быть определены индивидуально. Однако в зависимости от вида деятельности может случиться так, что заявленных временной квоты и распределения времени для выполнения соответствующих задач может быть недостаточно, так что в этом случае взятие на себя задачи может не состояться. |
Польза | Непосредственно: расширение возможностей деятельности организации развития. Косвенно: больше свободных даров для дарителей, больше действий СД во внешнем мире для построения более прекрасного будущего. |
Дополнительные данные | Можно брать на себя одну или несколько задач и менять их в процессе. |
Потребности - статистика
С 18.11.2025 предоставленные потенциалы и ресурсы | Данные будут добавлены, как только они будут собраны |
Необходимые задачи:
Для сбора информации по потенциалам и ресурсам:
Документирование и упорядочивание принятой информации
Статистический учёт движения ресурсов и других процессов
Для исследования, раскрытия, развития и задействования потенциалов:
Исследование существующих потенциалов отдельных дарителей и организаций СД
Разработка и осуществление мер по раскрытию и использованию потенциалов отдельных дарителей и организаций СД для всеобщего блага
Для черпания и использования потенциалов и ресурсов извне:
Приём соответствующей информации по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства
Поиск необходимых потенциалов и ресурсов во внешних системах
Привлечение потенциалов и ресурсов и сотрудничество во внешних системах
Для организации потенциалов и ресурсов:
Внутренний поиск подходящих потенциалов и ресурсов для их распределения и объединения
Внутреннее распределение потенциалов и ресурсов через посредничество
Документирование и статистический учёт процессов использования потенциалов и ресурсов
Для сбора внутренней информации:
Протоколирование внутренних разговоров
Документирование и упорядочивание внутренней информации
Для выхода информации вовне:
Создание и подготовка информации для внутренней публикации
Создание и подготовка информации для общественности вовне
Для черпания и обработки информации извне:
Приём информации по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства
Документирование и упорядочивание информации извне
Поиск необходимой информации во внешних системах
Для организации информационных процессов:
Анализ и статистический учёт внутренних информационных процессов
Передача информации и организация информационных систем
Языковое посредничество для всех языков мира
Для сбора внутренних импульсов:
Сбор, приём и протоколирование внутренних импульсов
Документирование и упорядочивание внутренних импульсов
Для создания импульсов:
Создание и подготовка импульсов для внутренней публикации
Создание и подготовка импульсов для общественности вовне
Для черпания и обработки импульсов извне:
Приём импульсов по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства
Документирование и упорядочивание импульсов извне
Поиск импульсов во внешних системах
Для организации импульсных процессов:
Анализ и статистический учёт внутренних импульсов и импульсных процессов
Организация систем для конструктивных импульсных процессов
Для исследования внутренних процессов:
Внимательное наблюдение за всеми внутренними процессами и протоколирование результатов
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов наблюдения
Исследование, документирование и сортировка внутренних процессов внимания
Для исследования внешних процессов:
Внимательное наблюдение за всеми внешними процессами и протоколирование результатов
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов наблюдения
Исследование, документирование и сортировка внешних процессов внимания
Для регистрации и обработки внимания извне:
Исследование и регистрация внимания на СД извне
Принятие мер по привлечению внимания на СД извне
Для организации процессов наблюдения и внимания:
Анализ и статистический учёт внутренних наблюдений и процессов наблюдения и внимания
Анализ и статистический учёт внешних наблюдений и процессов наблюдения и внимания
Организация систем для конструктивных процессов наблюдения и внимания
Для исследования внутренних основ существования:
Регистрация актуальных ситуаций с основами существования во всех внутренних системах СД, от организаций стран до отдельных членов локальных организаций. Опрос о желаниях и возможностях замены на естественные ресурсы СД, улучшении и покрытии расходов СД.
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов
Постоянное исследование и регистрация изменений в начальных ситуациях
Для использования жизненной энергии / возможностей организации:
Принятие мер для конструктивного использования имеющихся возможностей и сохранения существования на основе соответственных актуальных ситуаций с основами существования
Принятие мер для преодоления угрожающих существованию чрезвычайных ситуаций с помощью имеющихся внутренних и внешних возможностей
Принятие мер для улучшения отдельных основ существования и общих ситуаций с основами существования
Для черпания жизненной энергии / возможностей организации извне:
Исследование существующих основ существования и их состояния во внешних системах по месту нахождения
Поиск необходимых ресурсов для собственных мер по сохранению, конструктивному использованию, улучшению основ существования, а также по преодолению угрожающих существованию чрезвычайных ситуаций и для мер предосторожности
Соответствующая работа по привлечению ресурсов и сотрудничеству во внешних системах
Для организации основ существования:
Анализ и статистический учёт всех процессов организации основ существования
Организация систем для конструктивной организации этих процессов
Для исследования внутренних волевых процессов:
Регистрация актуальных желаний и потребностей во всех внутренних системах СД, от организаций стран до отдельных членов локальных организаций. Опрос по желаниям и потребностям.
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов
Постоянное исследование и регистрация изменений в начальных ситуациях
Для волеизъявления и исполнения желаний:
Принятие мер для развития волевых процессов в ясные волеизъявления
Документирование и систематизирование волеизъявлений
Подготовка волеизъявлений для внутренних и внешних публикаций
Принятие мер для реализации волеизъявлений
Для обработки внешних волевых процессов:
Исследование волевых процессов во внешних системах
Принятие мер для защитных механизмов от нежелательных волевых процессов извне
Принятие мер для гармонизации внутренних и внешних волевых процессов
Для организации волевых процессов:
Анализ и статистический учёт всех внутренних и внешних волевых процессов
Организация систем для конструктивной организации этих процессов
Для исследования внутренних составляющих и характеристик:
Исследование и регистрация составляющих и характеристик / аспектов во всех внутренних системах СД, от организаций стран до отдельных членов локальных организаций.
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов
Постоянное исследование и регистрация изменений
Для внешней презентации и имиджа:
Разработка и постоянное обслуживание цифрового и аналогового присутствия. Визуальный дизайн и обслуживание корпоративной идентичности
Визуальное оформление, техническая подготовка и публикация информации в собственных и внешних пространствах в цифровой и аналоговой формах
Коммуникация с внешним миром в знании и соответствии с актуальной концепцией СД
Для обработки внешних восприятий имиджа:
Исследование восприятий имиджа и соответствующих высказываний во внешних системах
Принятие мер для защиты от ложных утверждений о фактах и другого наносящего ущерб имиджу содержания
Принятие мер для синхронизации внутреннего и внешнего восприятия, а также внешнего облика
Для организации процессов идентичности и структурирования:
Анализ и статистический учёт внутренних и внешних процессов структурирования, а также формирования и развития идентичности
Организация систем для конструктивной организации этих процессов
Создание и обслуживание возможностей взаимодействия между обслуживающими цифрового и аналогового присутствия и другими сотрудниками
Для оптимизации внутренних организационных процессов:
Глубокое исследование и поддержка всех процессов исследований и осознаний
Документирование и систематизирование зафиксированных результатов
Разработка инструментов и мер по оптимизации исследовательских, организационных и процессов осознания
Для дальнейшего развития:
Разработка организационных и стратегических концепций на основе извлечённых осознаний
Разработка концепций, стратегий и инструментов для совместной работы, мер и операций
Для автоматизации процессов и самостоятельности внутренних систем:
Создание и поддержка внутренних баз знаний и интерфейсов с внешними базами и источниками знаний
Разработка и организация внутренних и внешних возможностей обучения
Для целостности и роста:
Анализ и оптимизация организационных систем. Организация сотрудничества внутри и между всеми внутренними структурами
Создание, поддержка и развитие инфраструктур для взаимодействия между внутренними системами и с внешними системами
Создание и поддержка организаций СД по всему миру
Планирование и инициирование проектов для объединения и развития потенциалов в ресурсы и структуры СД
Дополнительные задачи
Такие же или аналогичные действия требуются и для других, специальных функций. Они будут предложены в процессе введения в деятельность и развития.
Дополнительная информация
Хотя никаких предварительных знаний не требуется, необходимо умение. Поэтому, пожалуйста, сообщай о своих намерениях выполнять выбранную деятельность только в том случае, если ты чувствуешь уверенность в том, что можешь её выполнять.
Ты будешь введен(а) в деятельность в её существующей на тот момент форме и иметь возможность улучшить и изменить эту форму в соответствии с общей концепцией и организацией, чтобы быть в состоянии лучше выполнять свою функцию. Длительное обучение, которое даст тебе возможность выполнять желаемую деятельность, чтобы ты только потом смог(ла) её выполнять, на данный момент невозможно. Хотя в процессе конечно происходит и обучение, для начала требуются энергичные дарители, которым уже привычна та или иная деятельность и которые могут сразу же с умением за неё взяться.
Перед регистрацией ты можешь сначала ознакомиться с текущей формой деятельности, чтобы быть уверенными, что ты сможешь с ней справиться. Пожалуйста, укажи это желание в своей заявке.
Для заявки важны следующие данные:
- Имя
- Сведения об организации, в случае, если зарегистрироваться в качестве дарующей организации и взять на себя выполнение выбранной деятельности желает целая организация / сообщество / организационное объединение.
- Адрес электронной почты, по которому мы можем связаться с тобой
- Название выбранной деятельности включая заголовок (пожалуйста, процитируйте наши соответствующие тексты)
- Временная квота ежедневно / еженедельно / ежемесячно
- Время, когда могут выполняться задачи
- Время, когда возможно участие на совместных обсуждениях
- Стабильность и постоянство выполнения задач: как долго ты мог(ла) бы выполнять выбранные задачи непринуждённо и спокойно? При возникновении каких условий / событий выполнение может быть прервано или отменено?
- Данные о том, насколько тебе понятна текущая концепция СД (см. всю информацию на сайте, включая ссылки) и чувствуешь ли ты себя хорошо, реализуя её в процессе выполнения выбранных задач? Предложения изменений?
- Данные о том, есть ли актуально или на будущее заинтересованность в полной замене текущего способа обеспечения существования / организационных расходов ресурсами СД. Необходимо ли это сейчас или в другой определённый момент времени?
- Данные о том, есть ли надобность / желание сначала получить представление о деятельности в её текущей форме, чтобы иметь возможность принять решение о взятии её на себя.
